В новом отчете «Остаться в живых» содержится подробная информация об обвинениях в токсичном поведении, включая расизм и сексизм, со стороны одного из создателей шоу Дэймона Линделофа.
В новом отчете Lost подробно рассказывается о токсичной закулисной культуре шоу спустя десять лет после его окончания. Совместно с Деймоном Линделофом, Lostследует за выжившими в авиакатастрофе на загадочном острове с большим актерским составом, в который вошли Мэтью Фокс, Эванджелин Лилли, Хорхе Гарсия, Джош Холлоуэй, Ян Сомерхолдер, Мэгги Грейс, Гарольд Перрино, Малкольм Дэвид Келли, Терри О'Куинн, Навин Эндрюс, Эмили де Равин, Юнджин Ким, Дэниел Дэ Ким и Доминик Монаган. Транслировавшийся на канале ABC с 2004 по 2010 год сериал Остаться в живых пользовался огромным успехом на протяжении шести сезонов, хотя за кулисами шоу явно страдала токсичная культура.
ВИДЕО ЭКРАНА ДНЯ
В отчете о расследовании, проведенном Vanity Fair, приняли участие более десятка человек, работавших над Lostв разных ролях, многие из них женщины и цветные люди, которые детализировали темную и сложную культуру. Перрино, который был временно исключен из шоу после 2 сезона, столкнулся с шоураннерами, потому что он не думал, что Остаться в живых уважает своих цветных персонажей. Сообщается, что после ухода Перрино Линделоф сказал, что актер «назвал меня расистом, поэтому я уволил его задницу», хотя соавтор не помнит, чтобы говорил это. Прочтите отрывок из того, что сценарист Lost Моника Овусу-Брин и Линделоф сказали о токсичной культуре сериала ниже:
Owusu- Брин: Все рассмеялись [когда Линделоф сказал это]. Там было столько дерьма, столько расистского дерьма, а потом смех. Это было уродливо. Я подумал: «Я не знаю, воспринимают ли они это как шутку или действительно так думают». Но это было не смешно. Сказать это было ужасно». Я типа, как только ты перестанешь нести чушь о цветных, я вернусь. Моему партнеру по писательству сказали: «Проблема в том, что вы не считаете расизм забавным».
Линделоф: Мой уровень фундаментальной неопытности в качестве менеджера и начальника, моя роль человека, который должен был моделировать атмосферу творческой опасности и риска, но обеспечивать безопасность и комфорт внутри творческого процесса — я потерпел неудачу в этом начинании. [Это] то, что я видел в бизнесе вокруг меня. И я подумал: хорошо, пока есть один или два [писателя], которые не выглядят и думают точно так же, как я, тогда я в порядке. Я пришел, чтобы узнать, что было еще хуже. Что касается этих конкретных людей, забудьте об этике или морали, связанных с этим решением, но просто говоря о человеческом влиянии быть единственной женщиной или единственным цветным человеком и о том, как к вам относятся и относятся к другим — я был частью этого, на тысячу процентов.
Анализ отчета о потерянных бомбах
Несмотря на то, что отчет включает в себя множество конкретных предполагаемых случаев расизма и сексизма, суть проблемы заключается в том, что один из создателей Lost Дэймон Линделоф, похоже, способствовал эта культура токсичного поведения. Перрино утверждает, что LostЖестокое обращение с цветными персонажами вышло за рамки его истории, и во время рекламных фотосессий для шоу цветные актеры часто отделялись от заднего ряда или по краям кадра. Сотрудница Потерянный Гретхен подробно описывает деспотическую рабочую среду, в которой со-шоураннеры Линделоф и Карлтон Кьюз обладали огромной властью при очень незначительном надзоре, которой они якобы неоднократно злоупотребляли.
Помимо всех обвинений в адрес Линделофа, отчет также включает своего рода вину соавтора. Что касается всей токсичности за кулисами, Линделоф признается: «Я потерпел неудачу в этом начинании». что он приписывает своей неопытности в качестве начальника в то время. Однако Линделоф говорит, что не помнит ни одного из инцидентов, в которых его обвиняют коллеги, включая замечание, которое он сделал о Перрино. Полную нерассказанную историю о токсичной культуре Lost можно прочитать в готовящейся книге Burn It Down: Power, Complicity, and a Call for «Перемены в Голливуде» Морин Райан.
Источник: Vanity Fair
